Recorrido 06 · 5 pasos
Tutorías duales de empresa
Observar el desempeño, realizar una valoración cualitativa y comunicar información e incidencias.
5pasos ordenados
4páginas de referencia
3pasos con ajuste pendiente
Secuencia recomendada
Avanzar de la necesidad a la explicación
Puede seguirse de principio a fin o utilizarse como índice de consulta. El título de cada paso identifica la página canónica que se abrirá.
- 01Abrir esta explicación
Comprender su papel
Centro y empresa: un único proceso evaluador
Observar, valorar cualitativamente y comunicar; no calificar.Aportación 2 · ajuste todavía no incorporado al texto de Transparencia - 02Abrir esta explicación
Conocer la interrelación
Quién interviene y qué responsabilidad tiene
Coordinarse con la tutoría de centro y el profesorado responsable.Aportación 2 · ajuste todavía no incorporado al texto de Transparencia - 03Abrir esta explicación
Identificar evidencias
Evidencias, instrumentos y procedimientos
Vincular el desempeño con los resultados de aprendizaje. - 04Abrir esta explicación
Comunicar incidencias
Centro y empresa: un único proceso evaluador
Activar el circuito de seguimiento y respuesta.Aportación 2 · ajuste todavía no incorporado al texto de Transparencia - 05Abrir esta explicación
Aplicar soportes simples
Modelos y plantillas
Utilizar los modelos proporcionados y evitar duplicidades.
Otras puertas de entrada
El mismo portal puede recorrerse de otra forma
Los apartados temáticos, el buscador y la consulta jurídica permanecen disponibles. Cambiar de recorrido no crea ni modifica una explicación paralela.