Recorridos por perfiles

Llegar al contenido en el orden más útil

Cada recorrido selecciona y ordena páginas temáticas ya existentes. Así, el portal ofrece varias puertas de entrada sin mantener versiones duplicadas de una misma explicación.

Siete recorridos

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Los 50 pasos conducen a explicaciones ya publicadas. Un mismo contenido puede aparecer en varios recorridos, pero siempre abre una única página de referencia.

018 pasos

Alumnado y familias

Comprender cómo se evalúa, qué información corresponde y qué hacer ante una discrepancia.

  1. Entender el modelo
  2. Conocer la información debida
  3. Acceder a evidencias y documentos
  4. Consultar su grado
  5. Entender la calificación
  6. Entender las decisiones finales
  7. Pedir revisión
  8. Presentar reclamación
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028 pasos

Profesorado y personas formadoras

Programar, obtener evidencias, acompañar, integrar, calificar y documentar.

  1. Identificar referentes
  2. Programar
  3. Obtener evidencias
  4. Integrar la recuperación
  5. Coordinar con la empresa
  6. Participar en las sesiones
  7. Calificar
  8. Documentar
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037 pasos

Equipos docentes

Coordinar evidencias, deliberar y adoptar de forma colegiada las decisiones atribuidas.

  1. Aplicar juicio colegiado
  2. Distribuir responsabilidades
  3. Integrar centro y empresa
  4. Deliberar
  5. Adoptar decisiones finales
  6. Valorar el 5-C
  7. Dejar trazabilidad
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048 pasos

Equipos directivos y secretarías

Organizar responsabilidades, sesiones, documentos, registros y garantías procedimentales.

  1. Organizar responsabilidades
  2. Organizar sesiones
  3. Gestionar convocatorias
  4. Gestionar documentos
  5. Configurar registros
  6. Tramitar revisiones
  7. Tramitar reclamaciones
  8. Implantar la norma
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056 pasos

Tutorías duales de centro

Coordinar el plan formativo, las evidencias, el seguimiento y la integración de la información.

  1. Comprender la unidad evaluativa
  2. Conocer responsabilidades
  3. Coordinar evidencias
  4. Preparar sesiones
  5. Documentar lo necesario
  6. Usar modelos
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065 pasos

Tutorías duales de empresa

Observar el desempeño, realizar una valoración cualitativa y comunicar información e incidencias.

  1. Comprender su papel
  2. Conocer la interrelación
  3. Identificar evidencias
  4. Comunicar incidencias
  5. Aplicar soportes simples
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078 pasos

Inspección y Administración

Interpretar el marco común, supervisar procedimientos y acompañar la implantación.

  1. Comprender el modelo
  2. Revisar decisiones colegiadas
  3. Revisar la trazabilidad
  4. Supervisar revisiones
  5. Resolver reclamaciones
  6. Supervisar sistemas
  7. Seguir la implantación
  8. Consultar la norma
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