Deialdi bat
Bloke edo modulu bakoitzak deialdi bat du, ohiz kanpoko deialdiari kalterik egin gabe.

Nola aplikatzen den · 10
Deialdiek azken emaitzak formalizatzen dituzte; ez dira azterketen segida bat. Horien kopurua, uko egitea eta ondorioak graduaren araberakoak dira, eta ez gainditzeko azken erabakia hartzen denean soilik kontsumitzen dira.
Foru-aginduak zer ezartzen duen
Ideia horiek jarduketa mugatzen dute, eta zer egin behar den, zer helbururekin eta zer bermerekin jakiteko aukera ematen dute.
Bloke edo modulu bakoitzak deialdi bat du, ohiz kanpoko deialdiari kalterik egin gabe.
Modulu bakoitzak bi ditu, gehi apartekoa agortutakoan eta arrazoi justifikaturen bat dagoenean.
Oro har, urteko deialdi bat dago modulu bakoitzeko, eta gehienez lau ziklo bakoitzeko.
Egiteke dagoen enpresako prestakuntzak ez du deialdirik kontsumitzen azken ebaluazio-erabakirik ez dagoen bitartean.
Nola aplikatzen den
Sekuentzia gradu eta eskaintza bakoitzera egokitzen da, baina logika komun bat du, modu koherentean jardutea eta dokumentatzea ahalbidetzen duena.
Enpresako deialdien, iraunkortasunaren eta prestakuntzaren araubide espezifikoa egiaztatzea.
Bereizi deialdia, uko egitea, matrikula ezeztatzea, FEP edo matrikula berezia.
Organo eskuduna, kausak, epeak eta ondorioak aplikatzea, eta formalizatu aurretik jakinaraztea.
Azken erabakirik dagoen ala ez behar bezala jasotzea, baita deialdia edo enpresako prestakuntza egiteko aukera kontsumitzen den ala ez ere.
Araubide espezifikoa
Ez da deialdiari uko egitea, ezta matrikula deuseztatzea ere, eta ez da salbuespen baten baliokidea.
Arrazoi justifikatu batengatik eska daiteke araubide orokorrean garatutako C, D edo E graduetan; ez da araubide intentsiboan aplikatzen.
Aurrez aurreko eskaintzetan, oro har, uko bakarra onartzen da, eta, salbuespenez, bigarrena. Eskaera gutxienez hilabete lehenago aurkezten da, behar bezala justifikatutako gerora sortutako egoeretan izan ezik.
D eta E graduetan, ikastetxeko zuzendaritzak ebazten du. C graduan, ikastetxeko zuzendaritzak edo baimendutako erakundeko organo baliokideak.
Ez du kentzen nahitaezko prestakuntza egiteko betebeharra, ez dakar gainditzea, eta ez du berez kontsumitzen ez deialdirik ez hura egiteko aukerarik.
Enpresako prestakuntza gehienez bi aldiz egin daiteke eskaintza berean. D graduan, muga bereiz aplikatzen zaie lehen mailarako programatutako zatiari eta bigarren mailarako programatutakoari.
Baimendutako uko egiteak ez du aukerarik kontsumitzen, eta zati bera ohiko moduan hainbat alditan edo enpresa edo pareko organismoetan banatzeak ez du aukera gehigarririk sortzen.
Salbuespenezko baimena
Ohiko deialdiak agortu ondoren baino ezin da baimendu, eta arrazoi justifikatu batengatik. A, B eta C graduetan, zerbitzu eskuduneko zuzendaritzaren titularrak ebazten du; D eta E graduetan, ikastetxeko zuzendaritzak.
Adibide praktikoa
Eska daitekeen enpresako prestakuntza arrazoi justifikatu batengatik atzeratzen da, eta beharrezkoa da moduluaren ebaluazioa amaitzeko.
Modulua FEP egoeran geratzen da. Ebidentzia positiboak gordetzen dira eta ez da deialdirik kontsumitzen azken erabakirik hartzen ez den bitartean. Prestakuntza osatzen eta integratzen denean, dagokion emaitza formalizatuko da.
Oinarri juridikoa
Erreferentziak NAOn argitaratzeke dagoen foru-aginduarekin alderatu dira.
Erreferentzia-iturria: BONen argitaratzeko zain dagoen foru aginduaArgitaratzeko zain
Ikusi bertsioen kontrola →Artikuluak: 44., 48.–51., 60., 78. eta 81. artikuluak
Eranskinak: VII., VIII., X. eta XI. eranskinak
60. artikuluak uko egitea eta enpresako prestakuntza egiteko aukerak arautzen ditu; 78. artikuluak graduen araubide komuna eta aparteko deialdia ezartzen ditu; eta 50., 51. eta 81. artikuluek matrikula deuseztatzea, deialdiari uko egitea eta salbuespenezko matrikula bereizten dituzte.
Foru-aginduaren kopia bat kontsultatzea (PDF)Gaztelaniazko dokumentua→